NFP 预览：来自 10 家主要银行的预测，潜在的上行惊喜
美国劳工统计局 (BLS) 将于 3 月 4 日星期五格林威治标准时间 13:30 发布 2 月份就业报告，随着我们接近发布时间，以下是 10 家主要银行的经济学家和研究人员对即将公布的就业数据。
继 1 月份的 46.7 万之后，预计 2 月份非农就业人数将增加 40 万。失业率应下降 0.1% 至 3.9%，就业不足率预计将从 7.1% 上升至 7.2%。
西太平洋银行
“在截至 1 月的 12 个月中，平均每月收益为 551K，预计 2 月将获得更温和（但仍然强劲）的收益，约为350K 。如果本月参与度能够提高，则风险有利于就业获得更强劲的增长。尽管经济受到供应限制，但失业率仍将是劳动力市场实力的最佳指标。即使参与度更高，预计 2022 年仍将取得接近 3.5% 的历史低点的进展。相反，如果随着与 COVID-19 相关的风险消退，参与度有所下降，则有可能将失业率推向 3.0%。”
德国商业银行
“由于过去两年大流行抑制了就业，尤其是在冬季，统计人员现在在调整这几个月的季节性因素时，加价幅度更大。因此，我们预计 2 月份的工作岗位也会有类似的增长（50 万，共识为 40 万）。”
加拿大皇家银行经济学
“预计美国 2 月份的就业人数将再次表明劳动力市场的紧张局势正在加剧。就业人数可能再次增加（380K）。预计劳动力不会发生有意义的变化，从而降低失业率（3.9%）并推高工资。”
兴业银行
“我们预计读数为555K，这与过去半年的工资增长一致。我们认为企业一定是在考虑暂时的激增和放缓的服务活动，因此在劳动力供应非常低的时候开始增加员工。自 COVID-19 开始以来，失业率预计将降至 3.8% 的新低。然而，1 月份，失业率从 3.9% 微升至 4.0%。我们曾预计劳动参与率会持平或略有上升；然而，1 月份的涨幅甚至超过了预期，从 12 月份的 61.9 升至 62.2。我们预计 2 月份劳动力的增长将较为温和，参与率将上升至 62.3%。劳动力供应的适度增长应该会导致失业率急剧下降。”
NBF
“本月的就业人数可能增加了25 万。预计家庭调查将显示类似的收益，假设参与率保持在 62.2% 不变，这一发展将转化为失业率下降到 3.9%。”
德意志银行
“我们预计失业率为 30 万（共识 40 万），失业率将从 4% 回落至 3.8%（共识 3.9%）。”
花旗银行
“在 1 月份就业增长出现大幅上行意外之后，我们预计 2 月份同样强劲增长51 万。平均时薪预计环比增长 0.5%，比一年前高 5.8%，未来几个月工资压力普遍强劲，因为公司仍计划进一步加薪。市场可能最关注 2 月份就业报告的这一方面，上行风险对于凸显通胀压力尤为重要。在 1 月份小幅升至 4.0% 之后，我们预计 2 月份美国失业率将降至 3.8%，这是自大流行开始以来的最低水平，仅比 2020 年 2 月的 3.5% 高出 0.3 个百分点。”
加拿大帝国商业银行
“服务业活动指标最近有所改善，自 1 月中旬以来首次申请失业救济人数有所减少，这表明雇主在 2 月可能增加了40.5 万个工作岗位。就业岗位的增加可能会使失业率下降至 3.9%，而鉴于劳动力持续短缺，工资增长可能强劲至 0.5%。我们太接近共识预测，无法预期会有太大的市场影响。”
TDS
“我们预计，在 1 月份报告出人意料地强劲之后，2 月份就业将继续复苏——尽管 Omicron 领导的 COVID-19 病例激增。话虽如此，我们预计上个月的一些提振会以失败告终，尽管就业增长速度仍然坚挺（TD：300K，共识：400K）。季节性调整是 1 月份的一个因素，它们可能会在 2 月份再次发挥作用。此外，尽管就业增长强劲，但我们预计失业率将稳定在 4.0%，因为劳动力参与率可能有所提高（共识：3.9%）。我们还预计工资增长将从 1 月份的 0.7% 放缓至仍然强劲的 0.5% 环比，这将使同比增长率提高到 5.8%。”
富国银行
“我们对 2 月份新增 45 万个工作岗位的预测是基于较低的COVID -19 病例、强劲的劳动力需求和改善的劳动力供应。我们预计美国就业率将在年底前恢复到大流行前的水平，为美联储提供充足的保障，以在今年通胀率高于目标的情况下稳步收紧货币政策。”
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